ОБУЧЕНИЕ И ТРЕНИНГИ
- Подробности
- Категория: Статьи
- Опубликовано 21.02.2014 10:15
- Автор: Super User
- Просмотров: 4897
В наше время успеха добиваются те компании, руководители которых понимают, что эффективность деятельности их организации во многом зависит от человеческого фактора, а точнее сказать от уровня профессиональной подготовки сотрудников. Систематическое пополнение своих профессиональных знаний позволяет человеку сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков на конкурентоспособном уровне. Иначе говоря, недостаточно один раз в жизни получить образование и остановиться на этом уровне. Современные рыночные условия этого не потерпят.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Корпоративная культура является средством создания положительной бизнес-среды в компании, она способна повысить мотивацию сотрудников, может способствовать их самореализации, личностному и профессиональному росту. Кроме того, корпоративная культура – это имидж организации, который может помочь фирме достичь успеха в борьбе с конкурентами.
АУТСТАФФИНГ
Аутстаффинг (outstaffing) - является инструментом управления численностью персонала, дающим возможность регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате. Услуги аутстаффинга оказывают кадровые агентства, которые оформляют в свой штат уже существующих работников компании-клиента, при этом все права и обязанности работодателя переходят к поставщику услуги, в то время как сотрудники продолжают выполнять свои обязанности на прежнем месте. Кадровое агентство берёт на себя оформление трудовых отношений, кадровое делопроизводство, начисление и выплату заработной платы, а также отчисление всех положенных налогов, оформляет больничные листы. Также поставщик услуг аутстаффинга предоставляет все льготы и гарантии работникам, прописанные в законодательстве.
