Индивидуальные и комплексные услуги в сфере рекрутмента
+7 (495) 142-21-58
+7 (977) 715-76-36
E-mail: info@profepeople.ru
    

Найти руководителя

В основе работы руководителя — решение вопросов из любых сфер деятельности: экономики, психологии, охраны труда, экологии, методов управления и функциональных обязанностей. Если Вам требуется директор, наши эксперты подбирут кандидатов с профессиональной подготовкой в области менеджмента и универсальными знаниями по формированию коллектива, оперативного управления, знающих принципы управления экономикой, планированием, качеством. Грамотный руководитель умеет настраивать себя и коллектив на постановку и достижения целей компании. Когда в компанию требуется директор, основополагающими факторами при подборе в МКЦ «ПрофиПипл» будет тестирование кандидата на коммуникабельность, умение общаться с людьми, владение методиками мотивации персонала. За время работы в области кадрового консалтинга мы создали оригинальные методики эффективного подбора соискателей по заявке «требуется директор». Основные требования к руководителям: способность в срок и качественно (соответственно с планом) добиваться поставленных целей; проявление инициативы в вопросах организации труда, повышении труда с оптимизацией затрат; честность и порядочность в общении с сотрудниками.

Найти продавца

За время работы на рынке рекрутмента специалисты Международного Кадрового Центра «ПрофиПипл» разработали специальные технологии, которые позволяют найти опытных продавцов в сжатые сроки. У нас есть своя база резюме продавцов для массовых проектов и экспресс-рекрутинга. Для работодателей, обратившихся с запросом «ищу продавца», мы подбираем кандидатов, которые успешно прошли психологическое тестирование соответствия профессии. Кроме традиционных требований в резюме продавца для работы важны внешние данные и личные качества характера соискателя: приятная, внушающая доверие внешность, спокойный характер, умение общаться с людьми, грамотность и внимательность. «ПрофиПипл» специализируется на комплексном предоставлении услуг. Для повышения квалификации продавцов наше кадровое агентство организует корпоративные и индивидуальные тренинги продаж. Тренинги значительно сокращают время от знакомства работодателя с резюме продавца до продуктивной работы специалиста, приносящего хорошую прибыль компании благодаря знаниям специфики продукции и грамотной реализации товара.

Найти курьера

Несмотря на внешнюю простоту работы, курьерская должность требует от кандидата ряд необходимых профессиональных и человеческих качеств. Хороший курьер должен быть ответственным, пунктуальным, обладать высокой самоорганизацией и способностью оптимизировать свой рабочий день. Нередко через курьеров передают деньги и ценные вещи. В этом случае важными факторами при подборе соискателей являются честность и обязательность. Курьер напрямую общается с организациями-партнерами, являясь лицом Вашей компании. Осознавая специфику работы курьера, мы предлагаем людей общительных, с позитивным мировоззрением. При подборе курьера из числа молодежи мы учитываем образование кандидата и сферу деятельности работодателя. Многие фирмы рассматривают курьеров как стажеров для более квалифицированной работы. После года-двух успешного сотрудничества курьеру могут предложить должность специалиста одного из отделов, потому что ему доверия будет значительно больше чем человеку со стороны.

Найти администратора

Администратор (офис-менеджер) — это хозяин (чаще хозяйка) офиса, который отвечает за жизнеобеспечение компании. Он поддерживает порядок и чистоту в офисе, следит за своевременными закупками канцтоваров, воды, отслеживает исправность офисной техники и решает все организационные вопросы. В крупных организациях может требоваться не один администратор. Если в штате предполагается работа нескольких секретарей, то требуется администратор, который будет согласовывать работу всего секретарского отдела. Когда в компанию требуется администратор, работодатель в первую очередь обращает внимание на личностные характеристики кандидата. От его умения четко структурировать свои обязанности и организовывать слаженную деятельность, зависят результаты работы офиса вцелом. В требования к резюме администратора может входить умение вести документооборот, наличие организаторских способностей и аккуратность. Как правило, администратор является эталоном корпоративной культуры, поэтому внешний вид человека, заполнившего резюме администратора, должен соответствовать требованиям данной компании. Когда требуется администратор, предпочтение отдается замужним (женатым) соискателям, имеющих детей. Опыт организации своей семейной жизни и принятия ответственности за близких рассматривается работодателем как прочная основа для построение карьеры в должности администратора.

Найти водителя

Международный Кадровый Центр «ПрофиПипл» имеет многолетний опыт работы специализированного отдела по подбору водителей. Наши специалисты разработали оригинальные методики, позволяющие в короткий срок найти квалифицированного, надежного и ответственного водителя. Мы гарантируем достоверность предоставляемой информации. По желанию заказчика, мы можем провести проверку по внутренним каналам Центра для своевременного выявления «неблагоприятных» кандидатур. База данных «ПрофиПипл»» содержит резюме водителей только с многолетним стажем безаварийной езды, имеющие рекомендации с предыдущих мест работы, с «чистой» биографией и хорошим здоровьем.